“역시 과연 감각이 탁월하시네요.”라고 하면 좋습니다.)

2. 결과 보다는 과정을 칭찬합니다. ( "1등을 했다면서요?"라고 말하기보다는

    “그동안 얼마나 피눈물 나는 노력을 했겠어.”라고  하면 좋습니다.)

3. 타고난 재능보다도 의지를 칭찬합니다. ( “머리 하나는 타고 났어.”라기

    보다는 “당신의 성실성을 누가 따라가겠어요.”라고  하면 좋습니다.)

4. 나중 보다는 즉시 칭찬합니다. ( “참 지난번에?”라는 과거의 칭찬 100번

    보다는 “오늘 이러저러 하셨군요?”라고  하면 좋습니다.)

5. 큰 것 보다는 작은 것을 칭찬합니다. ( 별 것 아닌 일에도 “음 ~”과  “

    와우~~!” 같은 감탄사를 사용하여 칭찬 하면 좋습니다.)

6. 애매한 것보다도 구체적으로 칭찬합니다. ( 막연히 “참 좋은데요.”라고

    보다는  “넥타이 색깔이 가을 분위기에 잘 어울려요.”라고 하면 좋습니다.)

7. 사적보다 공개적으로 칭찬합니다. ( 칭찬할 때 혼자보다는 적어도 셋 이상의

    자리가 낫다.  특히 장본인이 없을 때 남긴 칭찬은  호응 가치가 2배나 됩니다)

8. 말로만 그치지 말고 보상으로 칭찬합니다. ( 언어적 수단에만 머물지 말고

    물질적 보상이 따르면 그 순간 명품 칭찬이 됩니다.)

9. 객관적인 것보다 주관적으로 칭찬합니다. ( “참 좋으시겠어요.”라고 말하기

     보다는 동감의 뜻으로 “제가 더 신바람 나더군요.”라고  하면 좋습니다.)

10. 남을 칭찬하면서 가끔 격조 있게 자신도 칭찬합니다. (자신을 업신여기면

    남도 나를 높이지 않으므로, “이번엔 정말 멋있었어. 나도 잘했지?” 하면 좋습니다.)

                -